CATEGORIA: POSGRADOS
NOMBRE: DIPLOMATURA EN ADICCIONES
INSTITUCION: INSTITUTO UNIVERSITARIO DE LA POLICIA FEDERAL
DESCRIPCION: La Diplomatura tiene una duración de un (1) año, dividida en 4 módulos trimestrales
REQUISITOS:
- Título de grado, constancia de título en trámite o carreras policiales/militares.
- 2 fotos 4x4
- Formulario completo por duplicado
- Para el personal de FFAA y de Seguridad, copia de credencial o recibo de sueldo.
PLAN DE ESTUDIOS:
Módulo 1: Derecho.
Módulo 2:
a. Introducción a la problemática.
b. Clasificación de sustancias
Módulo 3:
a. Sustancias Psicoactivas. Clasificación.
b. Consecuencias del consumo
Módulo 4:
Derechos Humanos
MODALIDAD: A DISTANCIA
DURACION: 1 AÑO
CATEGORIA: POSGRADOS
NOMBRE: DIPLOMATURA EN CRIMINALISTICA Y CRIMINOLOGIA
INSTITUCION: INSTITUTO UNIVERSITARIO DE LA POLICIA FEDERAL
DESCRIPCION: La Diplomatura tiene una duración de un (1) año, dividida en 4 módulos trimestrales
REQUISITOS:
- Título de grado, constancia de título en trámite o carreras policiales/militares.
- 2 fotos 4x4
- Formulario completo por duplicado
- Para el personal de FFAA y de Seguridad, copia de credencial o recibo de sueldo.
PLAN DE ESTUDIOS:
Módulo 1: Derecho
Módulo 2: Criminalística
Módulo 3: Criminología
Módulo 4: Derechos Humanos
MODALIDAD: A DISTANCIA
DURACION: 1 AÑO
CATEGORIA: POSGRADOS
NOMBRE: DIPLOMATURA EN MEDICINA LEGAL
INSTITUCION: INSTITUTO UNIVERSITARIO DE LA POLICIA FEDERAL
DESCRIPCION: La Diplomatura tiene una duración de un (1) año, dividida en 4 módulos trimestrales
REQUISITOS:
- Título de grado, constancia de título en trámite o carreras policiales/militares.
- 2 fotos 4x4
- Formulario completo por duplicado
- Para el personal de FFAA y de Seguridad, copia de credencial o recibo de sueldo.
PLAN DE ESTUDIOS:
Módulo 1: Derecho
Módulo 2: Medicina Legal I
Módulo 3: Medicina Legal II
Módulo 4: Derechos Humanos
MODALIDAD: A DISTANCIA
DURACION: 1 AÑO
CATEGORIA: POSGRADOS
NOMBRE: DIPLOMATURA EN SEGURIDAD MEDIACION Y RECURSOS HUMANOS
INSTITUCION: INSTITUTO UNIVERSITARIO DE LA POLICIA FEDERAL
DESCRIPCION: La Diplomatura tiene una duración de un (1) año, dividida en 4 módulos trimestrales
REQUISITOS:
- Título de grado, constancia de título en trámite o carreras policiales/militares.
- 2 fotos 4x4
- Formulario completo por duplicado
- Para el personal de FFAA y de Seguridad, copia de credencial o recibo de sueldo.
PLAN DE ESTUDIOS:
Módulo 1: Derecho
Módulo 2: Seguridad
Módulo 3: Resolución de Conflictos
Módulo 4: Derechos Humanos
MODALIDAD: A DISTANCIA
DURACION: 1 AÑO
CATEGORIA: POSGRADOS
NOMBRE: DIPLOMATURA EN HIGIENE Y CONTROL AMBIENTAL
INSTITUCION: UNIVERSIDAD NACIONAL DE JUJUY – MINISTERIO DE SALUD DE LA NACION – MINISTERIO DE EDUCACION DE LA NACION
DESCRIPCION: La idea de esta diplomatura es formar agentes que manejen con solvencia la gestión de seguridad y salud ocupacional en entidades públicas y empresas privadas.
REQUISITOS:
- Fotocopia DNI 1º y 2º hoja
- Fotocopia autenticada del Certificado Analítico de estudios Secundarios o constancia actualizada de que está en trámite. En el caso de no haber concluido los estudios de nivel medio, se debe presentar una constancia actualizada de estar cursando el último año.
- 2 fotos tipos carnet
PLAN DE ESTUDIOS:
Rol ocupacional. Seguridad. Higiene. Medio ambiente. Nociones de Administración. Liderazgo y administración. Psicología del trabajo. Conducta productiva. Nueva cultura laboral. Metodología para el estudio de la seguridad, higiene y medio ambiente laboral. Análisis de la situación actual de las empresas argentinas. Determinación de los diversos programas de seguridad, higiene y medio ambiente del trabajo. Legislación de la materia. Reglamentación general para la inspección y aplicación de sanciones por violaciones a la legislación laboral. Legislación de Protección al Ambiente. Normas de calidad. Siniestralidad. Mortalidad. Accidentes. Enfermedades laborales. Supervisión e inspección. Administración del Recurso Humano. Capacitación
MODALIDAD: A DISTANCIA
DURACION: 6 MESES
CATEGORIA: POSGRADOS
NOMBRE: MAESTRIAS EN CIENCIAS DE LA EDUCACION
INSTITUCION: INSTITUTO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS EN LINEA
DESCRIPCION: Al iniciar sus estudios el aspirante deberá contar con los siguiente conocimientos, habilidades, actitudes y valores: actitud analítica y critica, capacidad de integración, racionalización del conocimiento, amplio criterio y apertura al cambio, disposición para el trabajo en equipo, aptitud de superación constante, espíritu emprendedor, con lo que el IEU busca preparar a los profesionales, del sector educativos público y privado, y a los profesionales interesados en esta materia con un alto nivel académico enfocado a la practica docente y a la investigación.
REQUISITOS:
* Fotocopias de 1ª y 2ª hoja del DNI.
* Fotocopia autentificada del certificado analítico de estudios universitarios completos.
* 2 Fotos (4x4) con nombre y apellido en el reverso.
* Acta de nacimiento (Partida de Nacimiento)
* Certificado de Licenciatura (trascripción oficial de calificaciones del grado o carrera universitaria)
* Título
* Cédula profesional (licencia para ejercer la profesión)
* Solicitud de admisión (formulario en internet)
PLAN DE ESTUDIOS:
1 Cuatrimestre
- Filosofía y Epistemología de la Educación
- Comunicación y Dinámica de Grupos
- Investigación Educativa
- Psicología del Aprendizaje
2 Cuatrimestre
- Sociología de la educación
- Teoría cognitiva y Educación
- Pedagogía e Historia de la Educación
- Política y Evaluación del sistema Educativo 3 Cuatrimestre
- Didáctica y Evaluación de la Educación Superior
- Diseño Curricular
- Antropología y Educación
- Seminario de investigación I
4 Cuatrimestre
- Desarrollo Organizacional
- Administración Escolar
- Legislación Escolar
- Seminario de la Investigación II
MODALIDAD: A DISTANCIA
DURACION: 16 MESES
CATEGORIA: POSGRADOS
NOMBRE: MAESTRIAS EN INGENIERIA ADMINISTRATIVA
INSTITUCION: INSTITUTO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS EN LINEA
DESCRIPCION: El perfil de ingreso corresponde a los titulados de la licenciatura preferentemente en ingenierías consideradas en los programas de prácticos y científicos prácticos. La población objetiva corresponde a la las personas que tienen habilidades intelectuales, fundamentalmente de análisis, síntesis, creación y comunicación. El aspirante deberá contar con conocimientos en el manejo y aplicación de la tecnología como parte de la dinámica del mundo actual. Además habilidad para ejercer el liderazgo dentro de la organización así como actitud servicio a la comunidad, compromiso y responsabilidad ética.
REQUISITOS:
* Fotocopias de 1ª y 2ª hoja del DNI.
* Fotocopia autentificada del certificado analítico de estudios universitarios completos.
* 2 Fotos (4x4) con nombre y apellido en el reverso.
* Acta de nacimiento (Partida de Nacimiento)
* Certificado de Licenciatura (trascripción oficial de calificaciones del grado o carrera universitaria)
* Título
* Cédula profesional (licencia para ejercer la profesión)
* Solicitud de admisión (formulario en internet)
PLAN DE ESTUDIOS:
1 Cuatrimestre
- Administración Moderna
- Marco Económico Actual
- Modelo Matemático para Producción
- Costos Industriales
2 Cuatrimestre
- Innovación Tecnológica
- Teoría de los Sistemas organizacionales
- Administración de la producción
- Seminario de Investigación I
3 Cuatrimestre
- Planeación y Control Financiero
- Administración de Operación
- Ingeniería de Calidad y Ergonómica
- Seminario de Investigación II
4 Cuatrimestre
- Estrategia y Alianza Competitiva
- Formulación y Evaluación de Proyectos
- Modelo de Simulación
- Seminario de Investigación III
MODALIDAD: A DISTANCIA
DURACION: 16 MESES
CATEGORIA: POSGRADOS
NOMBRE: MAESTRIAS EN MERCADOTECNIA
INSTITUCION: INSTITUTO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS EN LINEA
DESCRIPCION: Deberá contar con la licenciatura en cualquiera de las siguientes áreas: administración, comercio internacional, contaduría, finanzas y banca, ingenierías industriales, administración pública, computación y sistemas. El aspirante deberá contar con conocimientos en el diseño de proyectos de investigación que beneficien a la comunidad en la que se desenvuelva, así como capacidad analítica y organizativa orientada a la solución de problemas de su especialidad. Además de habilidad creadora, emprendedora y proactiva en la toma de decisiones para dar soluciones innovadoras a los problemas detectados; actitud de disciplina y desarrollo integral para beneficio personal y profesional.
REQUISITOS:
* Fotocopias de 1ª y 2ª hoja del DNI.
* Fotocopia autentificada del certificado analítico de estudios universitarios completos.
* 2 Fotos (4x4) con nombre y apellido en el reverso.
* Acta de nacimiento (Partida de Nacimiento)
* Certificado de Licenciatura (trascripción oficial de calificaciones del grado o carrera universitaria)
* Título
* Cédula profesional (licencia para ejercer la profesión)
* Solicitud de admisión (formulario en internet)
PLAN DE ESTUDIOS:
1 Cuatrimestre
- Fundamentos de Mercadotecnia
- Psicología del Consumidor
- Innovación y Desarrollo del Producto
- Estadística Aplicada a la Mercadotecnia
2 Cuatrimestre
- Planeación Estratégica y Ventajas Competitivas
- Investigación de Mercados
- Comunicación y Publicidad
- Seminario de Integración I
3 Cuatrimestre
- Mercadotecnia Especializada
- E-commerce
- Formulación y Evaluación de Proyectos de Mercadotecnia
- Seminario de Investigación II
4 Cuatrimestre
- Marketing y Negocios Internacionales
- Mercadotecnia de Servicios
- Formulación y Evaluación de Proyectos de Mercadotecnia
- Seminario de Investigación III
MODALIDAD: A DISTANCIA
DURACION: 16 MESES
CATEGORIA: POSGRADOS
NOMBRE: MAESTRIAS EN PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
INSTITUCION: INSTITUTO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS EN LINEA
DESCRIPCION: Deberá contar con la licenciatura en psicología general, psicología social, psicología laboral, administración de empresas, administración de recursos humanos, economía, relaciones industriales, mercadotecnia. El aspirante deberá tener la capacidad de transformar la realidad social, a través de la aplicación de la metodología de la investigación. Además de habilidad de persuasión, mando, dirección, guía y capacidad de observación y análisis con también actitud de liderazgo.
REQUISITOS:
* Fotocopias de 1ª y 2ª hoja del DNI.
* Fotocopia autentificada del certificado analítico de estudios universitarios completos.
* 2 Fotos (4x4) con nombre y apellido en el reverso.
* Acta de nacimiento (Partida de Nacimiento)
* Certificado de Licenciatura (trascripción oficial de calificaciones del grado o carrera universitaria)
* Título
* Cédula profesional (licencia para ejercer la profesión)
* Solicitud de admisión (formulario en internet)
PLAN DE ESTUDIOS:
1 Cuatrimestre
- Corrientes Psicológicas Actuales
- Metodología de la Investigación
- Desarrollo Humano
- Estadística
2 Cuatrimestre
- Estructura Organizacional
- Medición Psicológica de las Organizaciones
- Comportamiento Organizacional
- Seminario de Investigación I
3 Cuatrimestre
- Sociología de las Organizaciones
- Gestión del Capital Humano
- Desarrollo Organizacional
- Seminario de Investigación II
4 Cuatrimestre
- Planeación Estratégica
- Sistema de Información
- Psicología de Información
- Seminario de Investigación III
MODALIDAD: A DISTANCIA
DURACION: 16 MESES
CATEGORIA: POSGRADOS
NOMBRE: MAESTRIAS EN ADMINISTRACION
INSTITUCION: INSTITUTO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS EN LINEA
DESCRIPCION: Al iniciar sus estudios el aspirante deberá contar con los siguientes conocimientos, habilidades, actitudes y valores: actitud analítica y critica, capacidad de integración, racionalización del conocimiento, amplio criterio y apertura al cambio, disposición para el trabajo en equipo, aptitud de superación constante, espíritu emprendedor, compresión de lectura en inglés, manejo básico de computación, manejo de redacción en español.
REQUISITOS:
* Fotocopias de 1ª y 2ª hoja del DNI.
* Fotocopia autentificada del certificado analítico de estudios universitarios completos.
* 2 Fotos (4x4) con nombre y apellido en el reverso.
* Acta de nacimiento (Partida de Nacimiento)
* Certificado de Licenciatura (trascripción oficial de calificaciones del grado o carrera universitaria)
* Título
* Cédula profesional (licencia para ejercer la profesión)
* Solicitud de admisión (formulario en internet)
PLAN DE ESTUDIOS:
1 Cuatrimestre
- Teoría Administrativa
- Contabilidad
- Economía Administrativa
- Administración de Recursos Humanos
2 Cuatrimestre
- Marco Macroeconómico Actual
- Estadística Administrativa
- Análisis Financiero
- Sistemas de Producción
- Seminario de Investigación I
3 Cuatrimestre
- Estructura Organizacional
- Dinámica de Comunicación Organizacional
- Mercadotecnia Aplicada
- Administración Financiera
4 Cuatrimestre
- Derecho Corporativo
- Comercio Internacional
- Administración de Empresas Competitivas
- Dirección General
- Seminario de Investigación II
MODALIDAD: A DISTANCIA
DURACION: 16 MESES
CATEGORIA: POSGRADOS
NOMBRE: DIPLOMATURA EN DERECHO PROCESAL CIVIL- CPCC y CPCN
INSTITUCION: UNIVERSIDAD BLAS PASCAL
DESCRIPCION: El derecho de fondo en general necesita del andamiaje procesal para ponerse en marcha y de esa forma dar respuestas adecuadas al justiciable. Es por ello que el estudio del derecho procesal es una herramienta imprescindible de todo operador judicial –abogados litigantes, integrantes de poder judicial y auxiliares de la justicia- sin el cual no podrá lograr el reconocimiento del derecho que le pueden asistir a las partes por ellos asistidos, en la contienda jurídica. El éxito en el resultado de un pleito depende sin ninguna duda del conocimiento de las estrategias procesales.
REQUISITOS:
- Completar la solicitud de inscripción.
- Fotocopia de Título de Grado.
- Fotocopia del DNI 1º y 2º hoja.
- Curriculum Vitae.
- Abonar el importe de la matrícula.
DESTINATARIOS: Operadores judiciales en general: abogados litigantes y empleados, funcionarios y magistrados del Poder Judicial.
PLAN DE ESTUDIOS:
MODULO I: EL ACCESO A LA JUSTICIA
- Unidad 1: El pobre y el acceso a la justicia.
- Unidad 2: Beneficio de litigar sin gastos
MODULO II: DEMANDA Y CONTESTACION
- Unidad 1: Demanda
- Unidad 2: Contestación de la demanda
MODULO III: MEDIDAS CAUTELARES
- Unidad 1: Medidas cautelares en general.
- Unidad 2: Embargo
- Unidad 3: Otras medidas cautelares
MODULO IV: LA PRUEBA EN EL PROCESO
- Unidad 1: La prueba en general.
- Unidad 2: Pruebas especiales
- Unidad 3: Pruebas en particular
MODULO V: LAS PARTES EN EL PROCESO
- Unidad 1: Las partes
- Unidad 2: Los terceros
- Unidad 3: Las tercerías
MODULO VI: LAS IMPUGNACIONES EN EL PROCESO.
- Unidad 1: Impugnaciones en general.
- Unidad 2: Incidentes de nulidad
- Unidad 3: Recursos en general
- Unidad 4: Recursos de Apelación
MODULO VII: DECLARATORIA DE HEREDEROS Y PROCESO SUCESORIO
- Unidad 1: Declaratoria de Herederos
- Unidad 2: Sucesión Testamentaria
- Unidad 3: Proceso Sucesorio
TRABAJO FINAL
MODALIDAD: A DISTANCIA
DURACION: 9 MESES
CATEGORIA: POSGRADOS
NOMBRE: DIPLOMATURA EN DERECHO Y TECNOLOGIA
INSTITUCION: UNIVERSIDAD BLAS PASCAL
DESCRIPCION: La incidencia de la Tecnología en la vida diaria de las personas y empresas ha generado un sinnúmero de consecuencias positivas y negativas, algunas de ellas de gran repercusión legal. Esta realidad ha provocado que los profesionales del derecho y de las ciencias informáticas contemplen distintas medidas preventivas antes impensadas, para no exponer innecesariamente a su organización, entre ellas redactar políticas de privacidad, de uso de la herramientas informáticas, propiedad de los desarrollos intelectuales, resguardos comerciales, entre tantos otros.
REQUISITOS:
- Completar la solicitud de inscripción.
- Fotocopia de Título de Grado.
- Fotocopia del DNI 1º y 2º hoja.
- Curriculum Vitae.
- Abonar el importe de la matrícula.
DESTINATARIOS: Abogados y Gerentes de Sistemas de Empresas. Profesionales de disciplinas relacionadas con las Tecnologías de la información y el Derecho.
PLAN DE ESTUDIOS:
MODULO I: ACTORES DE INTERNET
- Unidad I: Organismos Rectores. ICANN - IGF: Creación. Misión. Objetivos. Organización. Métodos de Participación. Desafíos. NIC (Network Information Center): Organización. Responsabilidades. Normativa.
- Unidad II: Nombres de Dominio: Concepto. Tipos. Similitudes y diferencias con las Marcas Registradas. Sistemas de Resolución de Disputas Alternativas Nacionales e Internacionales. Casos Jurisprudenciales.
- Unidad III: Proveedores de Servicios de Internet. Concepto. Designación. Funciones y Responsabilidades.
MODULO II: COMERCIO ELECTRÓNICO
- Unidad I: Relaciones Comerciales. Negocios y Comercio Electrónico entre Consumidores (C2C). Negocios y Comercio Electrónico al Consumidor (B2C): Introducción; Modelos: Tienda Virtual. Shoping virtual. Sitios de subastas. Negocios y Comercio Electrónico entre Empresas (B2B): Introducción. Mercado. Adaptación de la empresa tradicional.
- Unidad II: Contratación Electrónica. Contratación electrónica, legislación y regulaciones vigentes: Leyes modelos, regulaciones nacionales; Eficacia normativa. Jurisdicción y ley aplicable. Tiempo y formación del contrato. Principio de la autonomía de la voluntad. Prueba. Sistemas de pago: online y off-line. Seguridad en las transacciones: Factura Digital.
- Unidad III: El Consumidor .Concepto. Características. Legislación de Defensa del consumidor. Defensa de la competencia.
MODULO III: BASES DE DATOS
- Unidad I: Aspectos Generales. El derecho a la intimidad y a la autodeterminación informativa. Cuestiones Preliminares: Conceptos básicos, Datos personales, Datos sensibles, Archivo, registro, base o banco de datos. Clasificación, tratamiento y cesión. Titular, Responsable, Usuario y Cesionario.
- Unidad II: Principios. Principios: Legalidad, Finalidad, Congruencia, Corrección, Seguridad, Calidad de los Datos. Conceptos. Requisitos. Obligaciones del archivo. Derechos del archivo. Tratamiento de los Datos Personales: Concepto. Tratamiento directo, interconectado o por terceros. El contrato de outsourcing de datos. Modalidades. Marketing directo. Spam. Códigos de conducta: Regulación. Derecho comparado.
- Unidad III: Titulares de los Datos ¿Quién es el titular de los datos? Derecho subjetivo. Derecho humano. Autodeterminación. Las personas jurídicas. El dato como derecho personalísimo. Derecho de información. Derecho de Acceso: gratuidad, excepciones. Derecho de rectificación, actualización, integración, bloqueo, confidencialidad o supresión. Derecho al silencio y al olvido. Prescripción de deuda. Garantías administrativas: la Autoridad de Control.
- Unidad IV: Informes Comerciales. La finalidad de las bases de datos de informes comerciales: Clases de informes y el consentimiento. Fuentes, calidad de datos. Acceso, rectificación, actualización y cancelación. Caducidad de datos. Responsabilidad del informante. Prohibición de informar. Autoridad de Control del Sistema Financiero. Normativa. Responsabilidad por la publicidad de información errónea.
- Unidad VII: Responsabilidad por el Tratamiento de Datos Personales. Introducción. Atribución de responsabilidad. Responsabilidad disciplinaria. Facultad sancionatoria de la Autoridad de Control. Responsabilidad Penal. Responsabilidad civil. Antijuridicidad. Factores de atribución. Cosa riesgosa. Actividades peligrosas. Derecho comparado. Relación de causalidad. Daño. Presunción de daño moral ante ataques a la intimidad. Fundamentos.
MODULO IV: PROPIEDAD INTELECTUAL
- Unidad I: Los activos intangibles en las empresas de TI. Activos intangibles: concepto, tipos, ejemplos, valuación. Intangibles en las empresas de TI. Los intangibles, la economía digital y la inversión en I+D. Protección jurídica de los activos intangibles: regímenes de protección, tipos de PI, elementos comunes, caracteres específicos.
- Unidad II: Secretos comerciales e información confidencial. Información confidencial y secretos comerciales: concepto, diferencias, tipos y ejemplos. Requisitos para la tutela legal, soportes de la información. Derechos conferidos, duración de la protección. Protección penal: violación de secretos y competencia desleal. Protección contractual y extracontractual. Protección laboral. El correo electrónico como herramienta de fuga de información.
- Unidad III: Derechos de autor. Las creaciones intelectuales e Internet, transmisión de obras por la web. Utilización ilícita de obras intelectuales. Acciones civiles y penales. Propiedad de las invenciones, diseños y obras intelectuales: relación de dependencia y personal contratado. Particularidades en materia de software. Medidas a implementar.
- Unidad IV: Contratos de transferencia de tecnología. Objeto, requisitos legales y ventajas impositivas. Licencias: negociación de acuerdos, tipos de licencia, elementos. Remuneración. El software, los servicios informáticos y la transferencia de tecnología.
- Unidad V: Protección jurídica del software. Las patentes y el software: programas de computación, invenciones implementadas en ordenador y métodos de negocio. Los secretos comerciales y el software. La protección por los derechos de autor: reconocimiento legal y jurisprudencial. Contratos informáticos. Casos: programa fuente y objeto, íconos, look and feel, comandos de teclado, estructura secuencia y organización, lenguajes de programación e ingeniería inversa. Aspectos jurídicos del software libre.
MODULO V: GOBIERNO DIGITAL
- Unidad I: Gobierno Electrónico. Aspectos Conceptuales. El Nuevo Gobierno: Fundamentos, Principios e Iniciativas. Modelos: Ideales e Implementados. La Sociedad de la Información. La Brecha Digital y demás obstáculos. Incompatibilidades Tecnológicas. Acciones concretas.
- Unidad II: Estrategias de Gobierno Electrónico. Tendencias: Internacionales. Regionales. Nacionales. Provinciales. Impacto local y global. Normativa necesaria y aplicable. Neutralidad Informática. Nuevos Roles. Procesos de Implementación: Presencia. Interacción. Transacciones. Transformación. Infraestructura necesaria. Conectividad comunitaria: Alternativas. Objetivos: Transparencia, Comunicación, Confianza, Colaboración, Recaudación.
- Unidad III: Marco Legal. Políticas Públicas, de Acceso e Informáticas. Marco legal necesario: Interno y Externo. Progresivo y Preventivo: Nacional; Derecho Comparado. Legislación existente: vigencia y eficacia. Visiones y Aplicaciones en los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial.
- Unidad IV: Relaciones de la Administración Electrónica. Con Agentes Internos: Acceso a las TICs. Procesos. Normativa. Con Proveedores: Licitaciones, Contratación, Seguimiento. Con Socios Estratégicos: Proyectos Público-Privados; Dependencia; Infraestructura. Con Otros Organismos Públicos: Compatibilidad. Esfuerzos conjuntos. Cruzamiento de Datos. Visiones y Realidades: Poder Ejecutivo, Legislativo y Judicial.
- Unidad V: La Administración Electrónica y los Ciudadanos. El Ciudadano electrónico. Concepto. Características. Medios de participación ciudadana: tradicionales vs. Electrónicos. Infraestructura necesaria. Trámites: Tributarios y Litigiosos. Procesos. Reglamentación. Acceso comunitario. Capacitación. Servicios. Normativa.
MÓDULO VI: SEGURIDAD DE LA INFORMACION
- Unidad I: Conceptos Generales. Seguridad informática y Seguridad de la Información. Definiciones y relaciones. Pilares. Controles. Enfoque a riesgos. Tratamiento holístico.
- Unidad II: Dominios. Gestión de seguridad de la información y riesgos, Control de Acceso, Seguridad de telecomunicaciones y redes, Planeamiento de la continuidad y recuperación de desastres, Seguridad de Aplicaciones, Criptografía, Otros.
- Unidad III: Sistema de Gestión y Modelos. Importancia del sistema de Gestión. Ciclo completo. Principales modelos internacionales de seguridad (ISO 27001; ISO 27002; ISO 13335; BS 25999, SSE-CMM, Cobit, Itil, otras)
- Unidad IV: Legal – A esta Unidad la desarrollará el Estudio Carranza Torres.
MODULO VII. DELITOS INFORMÁTICOS
- Unidad I: Conceptos Generales. Naturaleza Jurídica. Antecedentes Legislativos en Argentina. Tratamiento Internacional. Legislación Comparada. Tipos de Delitos Informáticos.
- Unidad II: Delitos cometidos contra las TIC. Concepto. Características. Acceso no autorizado a sistemas informáticos. Daño y Sabotaje informático.
- Unidad III: Delitos cometidos por medio de la utilización de las TIC. Concepto. Características. Agresiones sexuales y pornografía infantil. Amenazas y Coacciones a través de Internet. Calumnia e Injuria en Internet. Falsificación de Tarjetas de Créditos (Carding). Fraude relacionado con la informática (Phishing). Espionaje comercial e industrial informático. Interceptación de Comunicaciones – Correo Electrónico. Delitos contra la Propiedad Intelectual.
- Unidad IV: Procesal Penal Informático. Requerimientos oficiales provenientes del Poder Judicial y Fuerzas de Seguridad. Cumplimientos de medidas solicitadas por la Justicia (intervenciones telefónicas, intervención de comunicaciones electrónicas de terceros, datos relativos a comunicaciones telefónicas, mensajes de textos y multimedia, numeración IP, etc.). Tipos de solicitud y mecanismo para la obtención de información de los proveedores de servicios de Telecomunicaciones. Encuadramiento legal argentino (Ley de Telecomunicaciones y Modificaciones, Ley de Telefonía Móvil). Derecho Comparado.
MODULO VIII. POLITICAS INTERNAS SOBRE NUEVAS TECNOLOGÍAS
- Unidad I: Uso de Herramientas Informáticas. Política Interna de la Empresa: Nueva norma; Adecuación de la existente. Aceptación por los Empleados: Nuevos vs. Antiguos. Oponibilidad. Responsabilidad de la Empresa por el uso dado por sus empleados. Capacitación.
- Unidad II: Acceso a Internet. Función de la herramienta en la actividad empresaria. Objetivos. Restricciones. Filtros. Uso laboral vs. Personal. Tiempo de Acceso. Sanciones. Jurisprudencia.
- Unidad III: Medios de Comunicación. Política Interna de la Empresa. Permisos y Restricciones. Correo electrónico: Corporativo vs. personal. Webmail. Control de Tráfico y de Contenido. Archivos Adjuntos: Característica de la Información enviada. Telefonía Celular. Mensajes de Texto y otros. Jurisprudencia.
- Unidad IV: Política de Confidencialidad. Datos corporativos vs. Personales. Datos comunes vs. Sensibles. Políticas de Confidencialidad de la Información empresaria. Persona Responsable. Organización y manejo de la información interna. Ley 24.766: Alcances
TRABAJO FINAL
MODALIDAD: A DISTANCIA
DURACION: 9 MESES
CATEGORIA: POSGRADOS
NOMBRE: DIPLOMATURA EN DERECHO PENAL
INSTITUCION: UNIVERSIDAD BLAS PASCAL
DESCRIPCION: El estudio que se propone es dogmático, focalizando en los temas de mayor envergadura para el desarrollo y aplicación del Derecho Penal, teniendo en cuenta que se encuentra inmerso en el sistema jurídico nacional. De esta manera, se abordarán los temas medulares de la parte general, de las figuras delictivas más relevantes, lo que se refiere a la ejecución de la pena privativa de la libertad, y de las nuevas perspectivas y encrucijadas que presenta el Derecho Penal Económico. La temática que se aborda influye decisivamente en los nuevos abogados que requieren un focalizado estudio del derecho penal tras haber recibido el título de grado, como así también la consolidación y revalorización de los conocimientos adquiridos durante el ejercicio de la matrícula o de la función pública, alejándose por ello de las teorías y posturas filosóficas que al proponer la mayoría de las veces cuestiones de puro gabinete, se hacen impracticables en la práctica de la actividad penal.
REQUISITOS:
- Completar la solicitud de inscripción.
- Fotocopia de Título de Grado.
- Fotocopia del DNI 1º y 2º hoja.
- Curriculum Vitae.
- Abonar el importe de la matrícula.
DESTINATARIOS: Abogados de la matrícula y/o funcionarios o dependientes del Poder Judicial o distintas áreas de la Administración Pública, docentes y adscriptos a las cátedras de derecho penal que requieran incorporar o consolidar conceptos dogmáticos del derecho penal y adquirir los conocimientos necesarios para la práctica de la materia.
PLAN DE ESTUDIOS:
MODULO I: PARTE GENERAL
- TENTATIVA Y DESISTIMIENTO
- ANTIJURIDICIDAD Y CAUSAS DE JUSTIFICACION: LEGITIMA DEFENSA, OBEDIENCIA DEBIDA, ESTADO DE NECESIDAD.
- CULPABILIDAD E INCULPABILIDAD.
- AUTORIA Y PARTICIPACION.
- AGRAVANTES GENÉRICAS: ART. 41 BIS Y 41 QUÁTER DEL C. PENAL
MODULO II: PARTE ESPECIAL
- ABIGEATO
- ABORTO
- ENCUBRIMIENTO Y LAVADO DE DINERO
- ATENUANTES DEL HOMICIDIO CALIFICADO: EMOCION VIOLENTA Y CIRCUNSTANCIAS EXTRAORDINARIAS DE ATENUACION
MODULO III: EJECUCION PENAL
- HABEAS CORPUS CORRECTIVO
- LIBERTAD CONDICIONAL
- LIBERTAD ASISTIDA
- LA PENA DE RECLUSION Y JURISPRUDENCIA DE LA CSJN
- MEDIDAS DE SEGURIDAD PARA INIMPUTABLES ADULTOS
- PRISION DOMICILIARIA
MODULO IV: DERECHO PENAL ECONOMICO
- INTRODUCCIÓN AL DERECHO PENAL ECONÓMICO.
- LOS PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES Y EL DERECHO PENAL ECONÓMICO.
- CORRUPCIÓN NACIONAL E INTERNACIONAL.
- DELITOS SOCIETARIOS.
- QUIEBRAS E INSOLVENCIAS PUNIBLES.
- LAVADO DE ACTIVOS DE PROCEDENCIA DELICTIVA.
- DELITOS E INFRACCIONES ADUANERAS.
MODALIDAD: A DISTANCIA
DURACION: 9 MESES
CATEGORIA: POSGRADOS
NOMBRE: DIPLOMATURA EN PATRIMONIO CULTURAL LATINOAMERICANO
INSTITUCION: UNIVERSIDAD BLAS PASCAL
DESCRIPCION: La importancia del Patrimonio Cultural Latinoamericano ha trascendido ampliamente los límites del continente y es hoy es objeto de estudio en las más importantes instituciones del mundo. Dentro de este panorama es eminente la alta valoración de la síntesis cultural que se produce en América tras la colonización, a lo largo de los siglos. Su matriz mestiza se enriquece por los posteriores procesos inmigratorios, con nuevas variantes en la forma de pensar, decir y hacer, con una dinámica cultural propia y diversa en todos sus horizontes: el urbanismo, la arquitectura, el paisaje cultural, y las artes.
REQUISITOS:
- Completar la solicitud de inscripción.
- Fotocopia de Título de Grado.
- Fotocopia del DNI 1º y 2º hoja.
- Curriculum Vitae.
- Abonar el importe de la matrícula.
DESTINATARIOS: Graduados Universitarios, arquitectos, museólogos, profesores y especialistas del área de la conservación patrimonial y otros interesados que por su perfil laboral puedan servirse del programa.
PLAN DE ESTUDIOS:
Módulo 1: Formulación y evaluación de un proyecto de investigación del patrimonio cultural y su conservación
- Unidad 1: Introducción a Conceptos Estructurales.
- Unidad 2: El Patrimonio Cultural en el campo del conocimiento científico.
- Unidad 3: Los bienes culturales, sus investigaciones científicas. Tipos, variables, niveles. Los métodos.
- Unidad 4: El Proyecto de Investigación. Planificación. Marco teórico. Hipótesis. Objetivos generales y específicos. Unidad 5: Sistema de Búsqueda de la Información
Módulo 2: Reconocimiento del Patrimonio Cultural Latinoamericano
- Unidad 1: Patrimonio Urbano Arquitectónico y Artístico en América a través de la Historia.
- Unidad 2: El período prehispánico en Mesoamérica y Suramérica
- Unidad 3: Período hispano colonial; siglos XVI Y XVII
- Unidad 4: La Orden de la Compañía de Jesús.
- Unidad 5: Período Hispano Colonial siglo XVIII.
- Unidad 6: Comienzos del siglo XIX en América Latina
- Unidad 7: El Siglo XIX en el período 1870/80 - 1930
- Unidad 8: Movimiento Neocolonial en Latinoamérica a comienzos del siglo XX
- Unidad 9: El siglo XX y la modernidad
Módulo 3: Interpretación critica de los valores en el Patrimonio construido
- Unidad 1: Teoría de los Valores. ¿Cómo valorar el patrimonio Latinoamericano?
- Unidad 2: Los valores universalmente reconocidos en los bienes culturales
- Unidad 3: Los valores en los bienes culturales latinoamericanos
- Unidad 4: Los Valores en los Documentos Internacionales de la Conservación
Módulo 4: Criterios de Manejo en la Gestión del Patrimonio Histórico
- Unidad 1: Teorías. Breve historia de la Conservación a través de la historia
- Unidad 2: Siglo XIX, las Artes y la Conservación en la historia
- Unidad 3. Siglo XX, la restauración científica e incidencias de las GuerrasIntroducción. La restauración científica
- Unidad 4: La conservación en Latinoamérica
- Unidad 5: La Conservación como disciplina científica y los Documentos Internacionales
Módulo 5: Elaboración y desarrollo de una Tesina en el ámbito de los bienes culturales
- Unidad 1: Introducción. Estructura de la tesina en los bienes culturales. El titulo y sus características. Sus partes fundamentales.
- Unidad 2: La importancia del proyecto de investigación cómo guía en la Tesina. Organización del trabajo de investigación.
- Unidad 3: Las Conclusiones y comprobaciones. Graficaciones en investigaciones Ejemplos.
MODALIDAD: A DISTANCIA
DURACION: 12 MESES
CATEGORIA: POSGRADOS
NOMBRE: DIPLOMATURA EN PREVENCION Y TRATAMIENTO PARA LA VIOLENCIA
INSTITUCION: UNIVERSIDAD BLAS PASCAL
DESCRIPCION: Ofrecer una visión multidisciplinaria sobre los alcances de la violencia familiar y sexual y sus consecuencias a través de su análisis y discusión desde la perspectiva de la medicina, la sociología, la historia, la antropología, el género y el derecho; esencialmente con el fin de fomentar un efecto multiplicador en la formación de profesionales capacitados en la atención del fenómeno de la violencia familiar y sexual.
REQUISITOS:
- Completar la solicitud de inscripción.
- Fotocopia de Título de Grado.
- Fotocopia del DNI 1º y 2º hoja.
- Curriculum Vitae.
- Abonar el importe de la matrícula.
DESTINATARIOS: Psicólogos, Psiquiatras, Trabajadores sociales, Médicos, Personal de Centros de Salud, Funcionarios del Poder Judicial, Ministerio Público, Abogados, Personal de la Policía, Personal de centros de atención a la violencia familiar, de organismos no gubernamentales, académicos, estudiantes de postgrados con proyectos relacionados al tema y público en general.
PLAN DE ESTUDIOS:
Módulo I: Introducción y Aspectos Normativos
- Unidad 1: Introducción General. Violencia Familiar. Categorías de Violencia Familiar. La Violencia y sus Formas.
- Unidad 2: Poder Judicial. Organización de la Justicia. Ley Orgánica del Poder Judicial. (Ley Nº 8435). Ministerio Público
- Unidad 3: Fuero Penal. Procedimineto Penal en la Provincia de Córdoba. Policía Judicial. Unidades Judiciales. Policía Administrativa. Ley de Seguridad Públicas para la Provincia de Córdoba (Ley Nº 9235)
- Unidad 4: Fuero de Menores
- Unidad 5: Fuero de Familia. Constitución. Ley Nº 7676. Ley de Violencia Familiar Nacional y Provincial. Análisi de la Ley Provincial de Violencia Familiar (Ley 9283)
- Unidad 6: Violencia Sexual. Delitos contra la Integridad Sexual. Tipos Penales. Políticas Públicas en relación a las víctimas de éstos delitos. Programa Modelo "Casa de la Mujer y el niño/a víctimas de delitos contra la integridad sexual"
- Unidad 7: Derecho Comparado.
Módulo II: Rol del Estado
- Unidad 1: Género y Políticas Públicas.
- Unidad 2: Niñez y Maltrato. Maltrato Infantil. Abuso Sexual. Explotación Infantil.
- Unidad 3: Leyes sobre Niñez y Políticas Públicas. Consejo Provincial de la Mujer. Ley Nº 9157. Convención Internacional sobre Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes.
- Unidad 4: Derecho Comparado I
- Unidad 5: Derecho Comparado II
Módulo III: Victimología
- Unidad 1: Victimología. Desarrollo histórico-social. Concepto de víctima. Consecuencias del delito en las víctimas. Consecuencias físicas-emocionales, sociales y culturales
- Unidad 2: Relación autor-víctima del delito en el grupo familiar. Violencia Conyugal. Mitos de la Violencia Conyugal.
- Unidad 3: Vicimas vulnerables. Niños Víctimas. Detección. Tratamiento individual y familiar. Intervención institucional. Niños internados en instituciones. Aspectos Criminológicos y sociales. Medidas Preventivas
- Unidad 4: Abuso sexual a niños. Clasificación criminológica. Tratamiento individual y familiar
- Unidad 5: Homicidios en el grupo familiar. Tipos de homicidio. Asistencia victimológica a la familia. Asistencia a niños testigos de la violencia. Homicidio y suicidio
- Unidad 6: La víctima en la administración de justicia. Denuncia. Acompañamiento. Víctima e institución policial
- Unidad 7: Tratamiento victimológico. Tipos de intervención institucional. Asistencia en situaciones de crisis. Tratamiento especializado según características del delito y víctima
Módulo IV: Familia y Violencia
- Unidad 1: Cultura. Familia y Violencia
- Unidad 2: Psicología Familiar
- Unidad 3: Violencia Familiar
Módulo V: Plan de Gestión
- Unidad 1: Aspectos Introductorios: Conocimiento, Lenguaje y Ciencia. Investigación y Planificación
- Unidad 2: Los proyectos o Planes de Trabajo. Sus partes. Características lingüísticas
- Unidad 3: Pautas de presentación
MODALIDAD: A DISTANCIA
DURACION: 8 MESES
CATEGORIA: POSGRADOS
NOMBRE: DIPLOMATURA EN GESTION DEPORTIVA
INSTITUCION: UNIVERSIDAD BLAS PASCAL
DESCRIPCION: Esta capacitación sobre Gestión y administración deportiva se orienta a la formación de un especialista apto para desempeñar actividades de conducción y dirección integral en las instituciones y organizaciones públicas y privadas que componen el sector. Se trata de un programa que propone formar agentes capaces de asimilar una concepción multidisciplinaria de la gestión, atendiendo al conjunto de funciones que se vinculan con el planeamiento, organización, dirección y la evaluación, aplicada tanto al ámbito empresarial privado como al de la administración pública gubernamental.
REQUISITOS:
- Completar la solicitud de inscripción.
- Fotocopia de Título de Grado.
- Fotocopia del DNI 1º y 2º hoja.
- Curriculum Vitae.
- Abonar el importe de la matrícula.
DESTINATARIOS:
- Licenciados en Educación física.
- Profesores de Educación Física.
- Técnicos Superiores en Actividades Físicas.
- Administradores de Empresas.
- Estudiantes de Administrador de Empresas.
- Gerentes de Marketing.
- Gerentes deportivos.
- Dirigentes Deportivos.
- Directores de Deportes Municipales y/o provinciales.
- Presidentes de Clubes.
- Presidentes o autoridades de Federaciones Deportivas.
PLAN DE ESTUDIOS:
1) GESTIÓN Y DEPORTE – Prof. Daniel de la Cueva (Catamarca, Argentina)
Delimitación del Concepto Deporte:
- Tendencias
- Tipos de Deporte
- El deporte como objeto de consumo
- Características del deporte moderno
- La Gestión Deportiva
- Definición del concepto de Dirección
- El trabajo Directivo
- Concepto de Gestión Deportiva
- Funciones del Gestor Deportivo
- La gestión deportiva en centro deportivos publicos
- Conceptos Básicos de Calidad
- Calidad en el servicio deportivo
2) PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA – Lic. Juan Mestre Sancho (España)
- Definición
- Fases de la Planificación Estratégica
- La matriz DAFO
- Misión
- Análisis y Diagnostico de las Entidades deportiva
- Plan, programa y Proyecto deportivo
3) MARKETING DEPORTIVO – Lic. Graciela Fuch (UBP)
- Introducción al marketing
- Marketing estratégico en entidades deportivas
- Técnicas de comercialización
- Segmentación
- Investigación de mercados
- El planeamiento del marketing de servicios
- Estrategias competitivas
- Imagen
- Satisfacción del usuario
- Calidad
- Política de comunicación
4) GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS – Lic. Javier Pierre (UBP)
- Planificación de los Recursos Humanos
- Liderazgo, delegación de funciones/tareas y comunicación
- Conducción de Grupos
- La motivación, evaluación del desempeño y claves para la buena selección de personal
- Trabajo en equipo y dirección de reuniones
- Principales tipos de dirección de organizaciones deportivas
- Características del gestor deportivo ideal
5) GESTIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA DE EMPRESAS DEPORTIVAS – Lic. Graciela Batistella (UBP)
- Principios contables específicos de las entidades deportivas.
- La gestión económico-financiera de la empresa deportiva.
1.- Estructura económica y estructura financiera.
2.- La función financiera.
3.- Clasificación de las fuentes de financiación de la empresa.
4.- Obtención de la financiación
5.- Fondo de maniobra. - La inversión en las entidades deportivas.
1.- Criterios de clasificación de inversiones
2.- Presupuestos y plan financiero.
3.- Ratios de control financiero.
4.- Eficacia, eficiencia y rentabilidad.
5.-.Indicadores no financieros de la gestión
6) LEGISLACIÓN DEPORTIVA – Dra. Andrea Martínez Fúnez
- Ley del deporte nacional, provincial
- Estructuras jurídicas de las organizaciones deportivas
- Derecho Público y Derecho Privado
- Normativa y procedimientos de contratación. Relaciones laborales en el deporte profesional
- Organismos rectores deportivos federados y asociativos. Organismos rectores deportivos en la administración pública. Justicia deportiva. Fundaciones deportivas
- Prevención de riesgos laborales y seguridad en las instalaciones deportivas
- Resolución de conflictos por el arbitraje deportivo
- Relaciones laborales en el deporte profesional. Los agentes de jugadores
- La responsabilidad civil en el ámbito de la actividad deportiva
7) ORGANIZACIÓN DE EVENTOS DEPORTIVOS – Lic. Daniel Di Donato
Conceptos de organización:
- Planificación
• Diseño e Identificación del Evento - Organización
• Organigrama, Equipos de Trabajo - Areas
• Marketing
• Económico – Jurídica
• Logística
• Infraestructura
• Técnicas
• Seguridad - Tipos de Eventos
• Juegos Olímpicos
• Campeonatos Mundiales
• Campeonatos Nacionales
• Torneos Internacionales
• Eventos Provinciales, Municipales y Barriales - Tipos de competencia
• Por puntos
• De eliminación
• Combinados
• De extensión
• Contra reloj
MODALIDAD: A DISTANCIA
DURACION: 7 MESES
